Vous êtes une entreprise

Vous souhaitez :

Soutenir un programme pour les jeunes en éducation prioritaire et favoriser leurs échanges avec le monde économique et professionnel

Ce que nous apportons :

  • Un programme complémentaire à l’école

    Un programme de connaissance de soi et du monde professionnel, dispensé de la 6ème à la terminale dans les établissements partenaires pour permettre à tous les jeunes d’un ou plusieurs niveaux de classes de faire des choix éclairés pour leur orientation.

  • Un travail sur le savoir-faire et le savoir-être

    Des activités pensées et adaptées à chaque niveau de classe et de maturité des jeunes pour développer les savoir-faire et savoir-être en lien étroit avec le monde professionnel et en collaboration avec les équipes pédagogiques et de direction des établissements scolaires. Les associations partenaires de Défi Jeunesse animent les activités et ateliers auprès des jeunes.

  • La coordination avec des associations locales et de toute taille

    Des associations partenaires opérantes, implantées localement dans la mesure du possible sont sélectionnées selon un processus rigoureux pour leurs contenus de qualité et savoir-faire auprès des jeunes. Nos critères de sélection incluent également la transparence des procédures et de leur gouvernance au service de l’intérêt général.

Vous souhaitez :

Activer une solution « clé en main » sur l’axe éducation

Ce que nous apportons :

  • Un interlocuteur unique

    Une expertise sur l’axe éducation. Un interlocuteur et une convention uniques pour développer votre engagement sociétal. Un reporting et une mesure d’impact afin d’évaluer l’impact social auquel vous contribuez.

  • Des propositions pour engager vos collaborateurs

    Des actions variées et adaptables d’engagement sur le terrain au contact des jeunes des territoires afin de mobiliser concrètement les collaborateurs de votre organisation de tout profil en faveur de l’égalité des chances. Les missions d’engagement que nous proposons sont disponibles sur les plateformes d’engagement des collaborateurs comme wenabi par exemple.

  • La possibilité de répliquer à l’international

    Quand votre organisation est également présente hors de France, possibilité de développer votre engagement RSE et de les harmoniser dans vos pays d’implantation, en Europe ou à l’international en vous appuyant sur le réseau United Way.

Vous souhaitez :

Rejoindre la mobilisation de tous les acteurs au service de l’égalité des chances

Ce que nous apportons :

  • Une initiative unique d’engagement collectif pour un impact démultiplié

    En rejoignant ce modèle de mobilisation et d’intervention collectives, vous permettez de soutenir un plus grand nombre d’établissements scolaires, de jeunes et d’associations sur les territoires que vous ne le feriez en soutenant de manière isolée. Vous donnez également accès aux jeunes à un contenu diversifié et intégré autour des savoir-faire et savoir-être en lien avec le monde professionnel. Cette mise en réseau de plusieurs entreprises sur les territoires permet un impact financier et humain démultiplié au service des jeunes.

    Contribuez aux évolutions du programme Défi Jeunesse grâce à votre implication dans des instances de gouvernance participatives.

    Renforcez votre expertise sur les sujets d’éducation, grâce à la mise en relation avec des acteurs de terrain et des experts de l’éducation, et les associations mobilisées pour Défi Jeunesse.

  • La cohérence de vos interventions

    La coordination que nous faisons des actions portées par les acteurs du programme (entreprises, associations, établissements scolaires partenaires) concentre dans un programme commun les apports de chaque acteur et la force de leurs interventions. Cela garantit ainsi la cohérence et la lisibilité de votre engagement local et sociétal en matière d’éducation et d’égalité des chances.

  • Le renforcement de votre ancrage territorial

    Participez à des échanges avec les autres acteurs de votre territoire afin de renforcer votre présence locale et faire connaître vos métiers. Développez en particulier le lien école/entreprise, mais aussi les interactions entre les collaborateurs grâce aux formats d’engagement proposés.

    Soutenez les associations de toutes tailles, implantées localement.

“En tant que fondation, nous trouvons qu’un des atouts de Défi Jeunesse est que cette approche est collective, locale et territoriale.”

“Une union au-delà de notre propre intérêt d’entreprise.”

73 % des salariés

estiment que l’engagement social de leur entreprise est important pour s’y sentir bien.

(Etude « Les Français et le bien-être au travail » par Opinion Way en 2017).

Merci aux partenaires qui ont rejoint la mobilisation