Course solidaire : les salariés d’Airbus se mobilisent pour Défi Jeunesse
Après deux années de pandémie, Airbus organise une série d’activités tout au long de l’année 2022 pour illustrer ses valeurs et soutenir des projets importants pour les airbusiens, en tant qu’employés et citoyens. L’un d’entre eux est la Charity run ou course solidaire. Une belle occasion de renouer les liens entre collègues tout en soutenant un enjeu de société.
Le 13 octobre, les salariés des différents sites d’Airbus à Toulouse chausseront leur baskets pour suivre un parcours d’immersion dans l’aéronautique et l’espace reliant les sites de Blagnac et celui de Saint-Martin, selon leur préférence :
- Course de de 5 km, 10 km ou 15 km
- Marche de 2,5 km
Accessible à tous les salariés Airbus, cette course solidaire est également sponsorisée par la société Airbus pour chaque kilomètre parcouru, afin d’encourager l’engagement des participants et soutenir Défi Jeunesse.
Nous sommes très heureux de ce nouveau format d’engagement proposé aux collaborateurs et collaboratrices, après plusieurs années d’un partenariat très riche entre Airbus Foundation et Alliance pour l’éducation – United Way.
Nous remercions Airbus et Airbus Foundation de nous associer à cet événement et de faire ainsi davantage connaître nos actions en faveur d’une orientation choisie pour les jeunes de l’éducation prioritaire en donnant à ses collaborateurs la possibilité de soutenir le projet par un don de temps via le mécénat de compétences, mais aussi pour la première fois en faisant un don.
Après la course, un repas avec les groupes musicaux d’Airbus sera organisé pour terminer la journée dans une dans une ambiance conviviale. La précédente édition avait rassemblé plus de 2 000 personnes, nous souhaitons tout le succès cette Charity run 2022 !
Le projet soutenu grâce à la Charity run du 13 octobre 2022 à Toulouse
A Toulouse et en particulier dans le quartier du Mirail, Défi Jeunesse se décline dans 7 collèges et 3 lycées et concerne 3 800 élèves de la 6ème à la terminale. Grâce à la Charity run, nous pourrons organiser des actions pour rapprocher les élèves de 4ème et de 3ème et le monde de l’entreprise :
- 6 hackathons d’une journée pour développer des projets adressant des enjeux de développement durable. La pédagogie mise en œuvre lors de ces journées permet aux jeunes de développer les soft skills. Ces journées sont proposées à 264 élèves.
- Un forum des métiers pour plus de 870 jeunes qui peuvent ainsi échanger en direct avec des professionnels sur leur parcours et leur métier. Une ouverture au champ des possibles nécessaires afin de se projeter dans son orientation.
- 4 visites d’entreprise pour près de 100 élèves qui pourront se rendre sur site afin de découvrir concrètement l’environnement professionnel et échanger avec les salariés.
- 7 coachings ponctuels d’entrainement à l’oral du brevet pour près de 170 élèves de 3ème, afin de les aider à structurer leur présentation écrite et prendre la parole devant un jury.
C’est avec plaisir que j’ai participé aux actions avec Alliance pour l’éducation – United Way. Ces actions permettent de créer une passerelle entre deux mondes qui ne se croisent généralement pas, qui ne se connaissent pas. Cela permet de désacraliser ces deux mondes et de donner des perspectives aux jeunes. Défi Jeunesse contribue a construire une société plus cohérente et plus solidaire.
L’action d’Alliance pour l’éducation – United Way permet de créer des passerelles entre deux mondes. Elle me permet également de rester connecté au monde de l’éducation. Participer à des actions auprès des jeunes impose de se remettre parfois en question. Les Journées innovation, en particulier, nous amènent à découvrir et faire émerger le potentiel de chacun des jeunes, de créer une émulation et de s’appuyer sur les compétences de chacun. Parfois on leur fait découvrir ce qu’ils ont en eux et de quoi ils sont capables ! J’essaie également de leur apprendre à oser au travers du tutoiement qui n’est pas évident pour certains.
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